MID-CAREER
RECRUITMENT中途採用詳細
整備職
［中途採用］整備職（管理センター）
- ■主な仕事内容
- ・貸出商品の点検、整備、修理
・各営業所からの修理相談対応や整備方法の検証
・部品調達等に関する取引先メーカーとの交渉及び協議
・貸出現場への出張修理や法定点検の実施
※ツナギや防寒着などの被服支給あり。
※資格取得費用は全て会社負担、手当支給もあり。
- ■やりがい
- 管理センターは充実した設備環境のもとで整備業務に専念することができます。
豊富な機械がある為、様々な知識・経験を積むことができ、
機械整備のプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。
- ■未経験、ブランクがある方も歓迎
- 未経験、ブランクがある方でもＯＫ！先輩社員が丁寧に指導します。知識・技術を学べる研修があるので安心。
また資格取得制度により、自身の資格免許を増やすことができますのでキャリアアップが可能です。
（例）
1種資格（可搬形発電機整備技術者、ほか）：500円
2種資格（危険物取扱乙4、ほか）：3,000円
3種資格（2級自動車整備士、ほか）：5,000円
- ■募集地
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- 群馬｜
- 関東管理センター
- 埼玉｜
- 首都圏管理センター
- 新潟｜
- 信越機材センター 信越管理センター
- ■待遇
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賃金（税込）ａ＋ｂ 180,000円～290,000円 ａ．基本給 170,000円～240,000円
（月額換算・月平均労働日数 19.8日）ｂ．定期的に支払われる
手当▼住宅手当 10,000円～50,000円
▼資格手当ｃ．その他の手当等付記事項 ▼家族手当
配偶者 10,000円
その他 7,000円
▼時間外手当支給有（1分単位で時間外労働賃金計算）通勤手当 マイカー通勤可 通勤距離により算出（上限50,000円） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月） 休日 年間127日（土・日・祝【完全週休二日制】） 休暇 年末年始、ＧＷ、夏季、有給取得推進、ほか 福利厚生 各種社会保険、退職金制度、福利厚生施設、永年勤続、ほか 研修制度 入社時研修（3ヶ月試用期間有）、職種別研修、資格取得制度、ほか 勤務時間 8:30～17:30
- ■応募方法
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本サイトにてエントリー後、履歴書（写真添付）を下記本社あてにご郵送下さい。
書類選考の後、追って面接日をご連絡いたします。※ 面接は現地（募集営業所）にて行います。
※ 応募書類は採用活動にのみ利用させて頂きます。