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RECRUITMENT新卒採用詳細
営業職
［新卒採用］営業職
- ■主な仕事内容
- ・既存顧客への提案営業、訪問活動、現場打合せ
・集金業務、市場調査、見積書作成
・貸出商品の準備手配
※既存顧客へのルート営業が中心であり、新規先の場合は先輩や上司が同行します。
※営業車及び社用携帯の貸与あり。
※ワイシャツや防寒着などの被服支給あり。
- ■やりがい
- 建設機械のレンタル業は、インフラ整備や建物等、形に残る仕事に携われる業種です。
直接工事を行うわけではありませんが、顧客のニーズに合った商品を提案・手配することで工事現場を支えます。
地元密着企業ですので地元のお客様との信頼関係を構築することができ、インフラ整備はもちろん災害時の復興支援等、地域社会への貢献度が大きい仕事です。
- ■1日のスケジュール（例）
- 08：30 出社、清掃
08：40 ミーティング（1日のスケジュール確認）
09：00 お客様への貸出の対応
09：30 外回り営業（顧客訪問、貸出打合せ）
12：00 休憩
13：00 所内業務（見積書作成、PC入力）
14：00 外回り営業（顧客訪問、貸出打合せ）
17：00 お客様からの返却の対応
17：30 退社
- ■待遇
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賃金（税込）ａ＋ｂ 230,705円～254,545円 ａ．基本給 170,000円～173,000円
（月額換算・月平均労働日数 19.8日）ｂ．定期的に支払われる
手当▼住宅手当
10,000円～30,000円▼営業手当（固定残業代）
47,705円～48,545円
※固定残業代は時間外の有無にかかわらず35時間分支給。
超過分は別途追加で支給。▼営業所手当 3,000円
ｃ．その他の手当等付記事項 ▼家族手当
配偶者 10,000円
その他 7,000円通勤手当 マイカー通勤可 通勤距離により算出（上限50,000円） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月） 休日 年間127日（土・日・祝【完全週休二日制】） 休暇 年末年始、ＧＷ、夏季、有給取得推進、ほか 福利厚生 各種社会保険、退職金制度、福利厚生施設、永年勤続、ほか 研修制度 入社時研修（3ヶ月試用期間有）、職種別研修、資格取得制度、ほか 勤務時間 8:30～17:30
- ■応募方法
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本サイトにてエントリー後、履歴書（写真添付）を下記本社あてにご郵送下さい。
書類選考の後、追って面接日をご連絡いたします。※ 面接は現地（募集営業所）にて行います。
※ 応募書類は採用活動にのみ利用させて頂きます。